يتميز ماهيش بشغفه البالغ بإنشاء الشركات التي تستمد قوتها من أفرادها وتركز عليهم، ويسعى دائماً لتقديم "أفكار جديدة ومختلفة"، وهذا ما أدى إلى وضع اللبنة الأولى لشركة تاسك. ونظراً للنمو السريع الذي حققته شركة تاسك (بمعدل متوسط 150 % في السنة الواحدة على مدار 10 سنوات)، ذاع صيت ماهيش بصفته أحد الرواد المعدودين في هذه الصناعة، وقد حصد عدداً لا بأس به من الجوائز منها جائزة الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم للأعمال، وجائزة الشيخ خليفة للتميز، وأشادت بتميزه مجلة فوربس ومجلة بلومبرغ بزنس ويك وأرابيان بزنس وغيرها.
عرض السيرة الذاتيةيتميز ماهيش بشغفه البالغ بإنشاء الشركات التي تستمد قوتها من أفرادها وتركز عليهم، ويسعى دائماً لتقديم "أفكار جديدة ومختلفة"، وهذا ما أدى إلى وضع اللبنة الأولى لشركة تاسك. ونظراً للنمو السريع الذي حققته شركة تاسك (بمعدل متوسط 150 % في السنة الواحدة على مدار 10 سنوات)، ذاع صيت ماهيش بصفته أحد الرواد المعدودين في هذه الصناعة، وقد حصد عدداً لا بأس به من الجوائز منها جائزة الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم للأعمال، وجائزة الشيخ خليفة للتميز، وأشادت بتميزه مجلة فوربس ومجلة بلومبرغ بزنس ويك وأرابيان بزنس وغيرها.
يتميز ريتشارد بتخصصه في مجال التمويل حيث يتمتع بتاريخ مهني من العمل لدى كبرى الشركات والمؤسسات البريطانية، وقد انضم للعمل في تاسك بمنصب المدير المالي قبل أن ينتقل إلى منصبه كمدير للعمليات. ومعروف عن ريتشارد مهاراته المتميزة في التفكير الإستراتيجي وقدرته القيادية الفذة ومهاراته الرائعة في التواصل الفعال على جميع مستويات الشركة، وقد دأب على إعداد وتقديم الحلول المبتكرة التي تناسب كل عميل على حدة، وكان بذلك من أحد الدعائم الأساسية التي أدت إلى تقدم الشركة ونموها بشكل غير مسبوق.
عرض السيرة الذاتيةيتميز ريتشارد بتخصصه في مجال التمويل حيث يتمتع بتاريخ مهني من العمل لدى كبرى الشركات والمؤسسات البريطانية، وقد انضم للعمل في تاسك بمنصب المدير المالي قبل أن ينتقل إلى منصبه كمدير للعمليات. ومعروف عن ريتشارد مهاراته المتميزة في التفكير الإستراتيجي وقدرته القيادية الفذة ومهاراته الرائعة في التواصل الفعال على جميع مستويات الشركة، وقد دأب على إعداد وتقديم الحلول المبتكرة التي تناسب كل عميل على حدة، وكان بذلك من أحد الدعائم الأساسية التي أدت إلى تقدم الشركة ونموها بشكل غير مسبوق.
انضم عباس علي للعمل في شركة تاسك عام 2008 وقد شهد نمو شركة تاسك من مكتب استشارات إلى مؤسسة عملاقة بها ما يزيد عن 5000 فرد يخدمون أكثر من 350 عميلًا بارزًا. وهو أحد الأعضاء الرئيسيين بفريق الإدارة التنفيذية في الشركة حيث يقدم استشاراته بشأن استراتيجيات الأعمال المصممة لزيادة الكفاءة ورفع مستوى الإنتاجية وتعزيز نمو الأعمال على مستوى العالم.
عرض السيرة الذاتيةانضم عباس علي للعمل في شركة تاسك عام 2008 وقد شهد نمو شركة تاسك من مكتب استشارات إلى مؤسسة عملاقة بها ما يزيد عن 5000 فرد يخدمون أكثر من 350 عميلًا بارزًا. وهو أحد الأعضاء الرئيسيين بفريق الإدارة التنفيذية في الشركة حيث يقدم استشاراته بشأن استراتيجيات الأعمال المصممة لزيادة الكفاءة ورفع مستوى الإنتاجية وتعزيز نمو الأعمال على مستوى العالم.
يأخذ أنيرود على عاتقه مسؤولية مزدوجة حيث يتولى توجيه العمليات العالمية للشركة وتعزيز نمو المجموعة وذلك عن طريق توليه إدارة خدمات التعهيد في العلاقات العامة والتي شرعت الشركة في تقديمها خلال الفترة الأخيرة. ويتميز أنيرودي بخبرة مدتها 20 عامًا وهي خبرة تتجسد في أسلوبه المتفرد في الإدارة بحيث ينصب تركزيه على بناء إستراتيجية مبيعات فريدة يفهمها ويستجيب لها العملاء بسهولة، وتطوير حلول تناسب احتياجات عميل على حدة.
عرض السيرة الذاتيةيأخذ أنيرود على عاتقه مسؤولية مزدوجة حيث يتولى توجيه العمليات العالمية للشركة وتعزيز نمو المجموعة وذلك عن طريق توليه إدارة خدمات التعهيد في العلاقات العامة والتي شرعت الشركة في تقديمها خلال الفترة الأخيرة. ويتميز أنيرودي بخبرة مدتها 20 عامًا وهي خبرة تتجسد في أسلوبه المتفرد في الإدارة بحيث ينصب تركزيه على بناء إستراتيجية مبيعات فريدة يفهمها ويستجيب لها العملاء بسهولة، وتطوير حلول تناسب احتياجات عميل على حدة.
بحكم منصبه رئيسًا لخدمات إدارة الشركات في منطقة الشرق الأوسط وإفريقيا، يتولى ميلفن مسؤولية نمو الشركة في الأسواق الجديدة والترويج للأنشطة الخدمية الخاصة بالشركة في دولة الإمارات. يمتلك ميلفن خبرة تربو على 14 عامًا في هذا المجال حيث يؤمن بأهمية الوفاء بالوعود التي تُقدم للعميل وبقيمة تحويل التحديات إلى فرص.
عرض السيرة الذاتيةبحكم منصبه رئيسًا لخدمات إدارة الشركات في منطقة الشرق الأوسط وإفريقيا، يتولى ميلفن مسؤولية نمو الشركة في الأسواق الجديدة والترويج للأنشطة الخدمية الخاصة بالشركة في دولة الإمارات. يمتلك ميلفن خبرة تربو على 14 عامًا في هذا المجال حيث يؤمن بأهمية الوفاء بالوعود التي تُقدم للعميل وبقيمة تحويل التحديات إلى فرص.
With over five years of recruitment experience in Saudi Arabia, Abdulaziz is a certified CIPD Level 5 that has worked with major telecom companies such as Mobily and Go. Abdulaziz always executes staffing and recruitment requirements from clients in a timely and professional manner.
عرض السيرة الذاتيةWith over five years of recruitment experience in Saudi Arabia, Abdulaziz is a certified CIPD Level 5 that has worked with major telecom companies such as Mobily and Go. Abdulaziz always executes staffing and recruitment requirements from clients in a timely and professional manner.
With a passion for helping and empowering people, Sultan is a highly qualified consultant possessing over 10 years of experience in the GCC and MENA region. Some of the key locations that Sultan has worked in includes Khobar, Dammam, Jeddah, Riyadh and Bahrain. Embracing a “nothing is impossible” attitude, Sultan always creates value for his partners and associates by providing a first-class customer experience and developing key relations with clients.
عرض السيرة الذاتيةWith a passion for helping and empowering people, Sultan is a highly qualified consultant possessing over 10 years of experience in the GCC and MENA region. Some of the key locations that Sultan has worked in includes Khobar, Dammam, Jeddah, Riyadh and Bahrain. Embracing a “nothing is impossible” attitude, Sultan always creates value for his partners and associates by providing a first-class customer experience and developing key relations with clients.
Norah is a Business Development Specialist in TASC Outsourcing Saudi Arabia. She has graduated from Princess Norah University and before joining TASC, she was leading the business development team for a leading Human Capital Management company. In her current role, Norah is leading the Saudisation solutions division with a special focus on strategic consulting.
عرض السيرة الذاتيةNorah is a Business Development Specialist in TASC Outsourcing Saudi Arabia. She has graduated from Princess Norah University and before joining TASC, she was leading the business development team for a leading Human Capital Management company. In her current role, Norah is leading the Saudisation solutions division with a special focus on strategic consulting.
Tarek has a wealth of expertise in KSA, with a proven track record of bringing in high-profile clients while establishing long lasting relationships. Tarek is dedicated to fulfilling client needs and offering unique solutions. He Is known for earning numerous awards and accolades for achieving high sales volume and providing his clients with exceptional customer service.
عرض السيرة الذاتيةTarek has a wealth of expertise in KSA, with a proven track record of bringing in high-profile clients while establishing long lasting relationships. Tarek is dedicated to fulfilling client needs and offering unique solutions. He Is known for earning numerous awards and accolades for achieving high sales volume and providing his clients with exceptional customer service.
Anas is a seasoned HR professional with nine years of hands-on Saudi Arabia, GCC, and international experience with a main focus on recruitment, headhunting, executive search & talent acquisition. He is a seasoned expert in local and international volume hiring projects while currently leading the recruitment function in Saudi Arabia.
عرض السيرة الذاتيةAnas is a seasoned HR professional with nine years of hands-on Saudi Arabia, GCC, and international experience with a main focus on recruitment, headhunting, executive search & talent acquisition. He is a seasoned expert in local and international volume hiring projects while currently leading the recruitment function in Saudi Arabia.
من خلال ما لديه من الخبرة التي تقدر باثنين وعشرين (22) عامًا في مجال النقل والخدمات اللوجستية، كان مهند يقدم خدمات استراتيجية ناجحة لحلول المراحل الأخيرة وأفضل الخدمات في فئتها. وقد عمل مهند في أفضل الشركات متعددة الجنسيات في المنطقة، ومن خلال تواجده ضمن فريق TASC، سيتولى الدور القيادي لأحدث علاماتنا التجارية - Future Milez. فقيامه بتقديم تجربة متميزة وخدمة رائعة إلى عملاءنا هو ما يمنحه التميز في المجال والحفاظ على مستواه. ويتمتع مهند بشغف في تولي الدور القيادي لأنشطة العمل مع تحري الاستمرار والاستدامة في القيام بذلك، وضمان الاستفادة الفعالة من أصولنا. وبصفتنا شركة تركز على الجمهور في تقديم خدماتها، فإن هدفنا يتمثل في ضمان الممارسات العادلة لكل من القادة و العملاء على حد سواء.
عرض السيرة الذاتيةمن خلال ما لديه من الخبرة التي تقدر باثنين وعشرين (22) عامًا في مجال النقل والخدمات اللوجستية، كان مهند يقدم خدمات استراتيجية ناجحة لحلول المراحل الأخيرة وأفضل الخدمات في فئتها. وقد عمل مهند في أفضل الشركات متعددة الجنسيات في المنطقة، ومن خلال تواجده ضمن فريق TASC، سيتولى الدور القيادي لأحدث علاماتنا التجارية - Future Milez. فقيامه بتقديم تجربة متميزة وخدمة رائعة إلى عملاءنا هو ما يمنحه التميز في المجال والحفاظ على مستواه. ويتمتع مهند بشغف في تولي الدور القيادي لأنشطة العمل مع تحري الاستمرار والاستدامة في القيام بذلك، وضمان الاستفادة الفعالة من أصولنا. وبصفتنا شركة تركز على الجمهور في تقديم خدماتها، فإن هدفنا يتمثل في ضمان الممارسات العادلة لكل من القادة و العملاء على حد سواء.
Anil is a seasoned staffing industry leader with over 17 years of experience building high-performing teams and driving business transformation across diverse markets. Over the past decade at TASC, he played a pivotal role in shaping the company’s enterprise activities in the UAE before moving to head up our operations in Saudi Arabia, combining strategic foresight with a deep understanding of client needs.
عرض السيرة الذاتيةAnil is a seasoned staffing industry leader with over 17 years of experience building high-performing teams and driving business transformation across diverse markets. Over the past decade at TASC, he played a pivotal role in shaping the company’s enterprise activities in the UAE before moving to head up our operations in Saudi Arabia, combining strategic foresight with a deep understanding of client needs.
فالأفراد مثلك ممن يتميزون بالذكاء والشغف هم من أوصلونا إلى المكانة التي تراها الآن.